各二级学院、相关部门：

为进一步优化学生服务工作体系，更好满足经济困难学生的需要，根据《合肥师范学院学生校内勤工助学管理办法（修订）》的规定，现将学校2018-2019学年第一学期校内固定勤工助学岗位招聘工作有关事项通知如下：

一、招聘条件

学生申请参加校内勤工助学活动必须符合以下条件（技能型岗位可酌情考虑）：

1、家庭经济困难（以家庭经济困难学生数据库为准）。

2、学习成绩合格，近一学期无补考记录。

3、遵纪守法，未受过学校任何纪律处分。

4、身体健康，能够胜任所安排的工作。

5、课余时间较多，每个月能够提供至少30个小时的勤工助学时间。

二、招聘程序

招聘采取学生自愿申报、二级学院审核推荐、用工单位考核的程序进行。符合招聘条件的学生先向所在二级学院申报，由各二级学院审核后择优推荐，被推荐的学生持《合肥师范学院勤工助学岗位申请表》（附件1）于规定时间至招聘地点应聘，经用工部门筛选、考核合格、签订聘用协议后正式上岗工作。

三、招聘方式

本学期校内固定勤工助学岗位将以招聘会的形式统一公开选聘。如有部门在本次招聘会中未能招满，后面再进行调配或招聘。

四、招聘会安排

招聘岗位情况详见附件2。招聘会的时间、地点将另行通知。

五、相关要求

（一）各二级学院负责勤工助学工作的老师应严格按照《合肥师范学院学生校内勤工助学管理办法（修订）》的要求和条件把好推荐关，尤其要以家庭经济困难学生数据库为准，确保家庭经济困难学生优先，并于9月25日前完成应聘学生的资格审核工作。

（二）招聘会结束后，各用工部门需在9月29日前将所聘用学生的《合肥师范学院勤工助学岗位申请表》（一式两份）、《合肥师范学院校内固定勤工助学岗位聘用协议书》（附件3）（一式三份）及《合肥师范学院勤工助学学生汇总表》（附件4）提交到学生工作处（行知楼419室）盖章备案。

附件：

1. 《合肥师范学院勤工助学岗位申请表》

2. 《2018-2019学年第一学期校内固定勤工助学岗位招聘一览表》

3. 《合肥师范学院校内固定勤工助学岗位聘用协议书》

4. 《合肥师范学院勤工助学学生汇总表》

                                                            学生工作处

                                                          2018年9月18日